非公有制经济是社会主义市场经济的重要基石，加强和改进非公企业党建工作，充分发挥党组织政治引领和战斗堡垒作用，对于激发市场主体活力、推动区域经济社会高质量发展具有至关重要的意义。近年来，双凤桥街道立足辖区非公企业数量多、党员多、分布集中的特点，积极探索构建“点线面”相结合的立体化工作体系，着力推动党建工作与非公企业发展同频共振、互融共促，取得了党建强、发展强的“双强”实效。

一、聚焦“基本点”，织密组织体系，夯实红色根基

双凤桥街道坚持把扩大党的组织和工作覆盖作为首要任务，动态摸清底数，精准施策发力，确保党在非公领域的阵地牢固。

通过建立常态化摸排机制，动态掌握非公企业数量、党员情况、党组织运行状态，建立健全“党组织优缺点情况、党员信息、党员档案、数字党费”四本台账，做到情况明、底数清。实施“包片”服务机制，组织党建指导员定期走访，通过政策分析会、政商联席会等形式，宣讲党的方针政策，引导企业认识到党建对于凝聚人心、促进发展的重要作用。

对于符合条件的企业，积极组建党组织，做到应建尽建；对于暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、建立工会共青团组织等方式，实现党的工作覆盖，帮助企业解决生产经营中的实际困难，仅今年内就累计协调解决企业各类问题1500余件。

二、贯通“融合线”，赋能企业发展，激活内生动力

着力推动党建工作嵌入企业治理结构、融入生产经营管理、植入企业文化建设，使党建成为企业发展的“红色引擎”。

积极推动党组织书记与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”，指导73个非公党组织将党建工作要求写入公司章程，健全党企联席会议等制度，使党组织在企业重大决策中有声音、有影响。鼓励企业设立“党员智囊团”，组织党员在技术攻关、管理优化等方面献计献策，累计提出意见建议200余条。例如，南方英特空调有限公司采纳党员建议实施全过程预算绩效管理，有效节约了运营成本。

图为双凤桥街道理论宣讲活动进企业

深入开展党的创新理论宣传宣讲，组织理论微宣讲“进企业”巡回宣讲活动10余场，将红色基因融入企业文化。广泛设立“党员示范岗”“党员责任区”500余个，亮身份、作承诺、当先锋，使职工群众感受到党组织和党员就在身边，增强了企业的凝聚力和员工的归属感。

大力实施“双培”工程，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。联合相关部门和企业，组织开展岗位技能培训、“以师带徒”、劳动竞赛等活动800余场次，提升员工综合素质。引导企业在招聘中优先考虑党员，近年来已有400余名党员成长为企业骨干，发展党员40余名，引进党员职工200余名，优化了企业人才结构，强化了党组织的人才支撑。

三、拓展“服务面”，筑牢战斗堡垒，打造特色品牌

坚持以服务凝聚人心，以创新激发活力，努力打造具有双凤辨识度的非公党建品牌矩阵。

依托“学习强国”、党员教育“中央厨房”等线上平台，每月推送“理论学习包”，指导基层党组织规范落实“三会一课”、主题党日等制度，确保党员教育不断线、不掉队。

充分发挥街道党群服务中心阵地作用，常态化开展“红橙金绿蓝”五色主题服务活动，涵盖政策宣讲、法律援助、志愿服务等多个方面。推行党员积分管理和任务领办制，引导党员立足岗位创先争优，确保每名党员肩上有责、行动有为。

图为双凤桥街道非公党组织主题党日活动

实施非公党组织书记全员轮训和优秀书记选树计划，通过“擂台比武”、经验交流等方式，培育了一批像元创汽车党支部李光裙这样的优秀带头人，其企业党建工作经验在跨省交流中获得好评。着力打造非公党建示范点，推动各党组织创特色、树品牌，形成了比学赶超、梯次提升的良好局面，促进了非公党建整体水平的迭代升级。

当前，面对复杂严峻的经济形势和非公企业发展中遇到的诸多挑战，作为非公党建指导员，我们深感责任重大。下一步，我们将继续坚守初心使命，精准把握企业需求，进一步做实“点”、拉长“线”、拓宽“面”，不断探索党建引领非公企业高质量发展的新路径、新机制，努力把党的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势，为服务区域经济社会发展大局贡献更多基层党建的智慧和力量。（左尚群，双凤桥街道非公党建指导员）